こんにちは！
工場などの搬送システムのメンテナンスや製造を、滋賀県の東近江市で承っております大佳株式会社です。
こうした製造などの工場スタッフ業務は、「体力的にきついのではないか」というイメージも持たれやすいですが、実際にはそんなことはありません。
今回は工場での仕事に挑戦したいものの、なかなか足が踏み出せないという方に向けて、工場スタッフの仕事のきつさや福利厚生などについて解説させて頂きますので、気になる方はぜひ参考になさってください。

働き方改革が進んでしっかり休める環境に

確かに工場での仕事というと、休みが少なかったり遅くまで残業をさせられたりという時代があったかもしれません。
ですがそれはどこの業界にも言えることです。
現在は働き方改革も進んでおり、残業代等の支払も法律によって定められ、従業員は以前に比べるとしっかりと守られています。
弊社の休日や労働時間を参考に挙げますと、日曜・祝日は休みとさせて頂いており、お盆やGW、年末年始などといった長期休暇も付与させて頂いております。
勤務時間も8:30〜17:30の8時間勤務なので、このことからも想像以上に激務ではないということが分かって頂けるのではないでしょうか。

厚生年金や労災保険も加入！

休日などがしっかりとあるというだけでなく、厚生年金や健康保険、労災保険へも加入させてもらえます。
労災保険があれば業務中に何か不慮の事態に巻き込まれたとしても、一定の収入などが保障されるので安心です。
しかし中には福利厚生をきちんと整えていない会社も存在する可能性もあるので、求人に応募する際、この点はしっかりと確認するようにしましょう。
どのような求人にも言えることですが、併せて残業手当や休日手当、資格手当等もきちんと出るのかは必ず確認されることをおすすめします。

充実の体制で応援します！工場スタッフ募集中

工場スタッフの仕事の現場について、少し解説させて頂きましたが不安などは払拭できましたでしょうか？
いくら働き方改革が進んでいるとはいえ、その会社が真摯に取り組んでいるのかどうかは求人に応募する際、非常に重要なポイントとなってくるでしょう。
弊社では皆様が安心して新しい環境で働けるように、福利厚生の体制もしっかりと整えさせて頂いております。
資格取得に関する支援なども充実しているので、未経験の方もぜひ弊社でスキルアップを目指して頑張ってみませんか？
皆様からのご応募、心よりお待ちしております。
お気軽に採用情報ページからご応募ください。
それでは最後までご覧頂き、ありがとうございました。